نصائح قيمة لكل مدير مؤسسة تعليمية

نصائح قيمة لكل مسؤول عن ادارة مؤسسة تعليمية:

1- سبورة للنشر
2- ضبط و تتبع تغيبات أعضاء الطاقم التربوي بالمؤسسة
3- إنجاز تقاريرتتبع التغيبات
4- الاحتفاظ بالتلاميذ داخل المؤسسة في حالة تغيب المدرسين
5- تفعيل النصوص التشريعية الخاصة بالمعالجة الإدارية لتغيبات الموظفين و لا المساطر الجاري بها العمل
6- تتبع عمل المدرسين و تأطيرهم
7-إنجاز التقارير الصفية للأساتذة و مصاحبتهم تربويا
8-تنظيم و ترتيب الوثائق حتى الالكترونية منها.
9- إدراك أهمية اعتماد لوحات القيادة لتنظيم العمل و التخطيط بإحكام لإنجازه على المدى القريب و المتوسط أو البعيد
10- الاهتمام بعقد مجالس المؤسسة
11-تخصيص ملف بإدارة المؤسسة يهم مجالسها
12-انجاز محاضر مجلس التدبير
13-انجاز محاضر اجتماعات المجالس التعليمية
14- إعداد التقرير العام السنوي عن أنشطة المؤسسة خلال سنوات تدبير المدير للمؤسسة
15-عقد المجالس
16- التدبير التشاركي في تسيير شؤون المؤسسة التشكي و الاحتجاج على كثرة المهام
17-الاهتمام بالتوجيهات الرسمية الواردة في المذكرة الوزارية 2009/120 و ذلك من خلال النتائج المحصلة
18-ينبغي تجنب:
-هدر المال العام من خلال عدم احترام المساطر الجاري بها العمل لصرف منحة القرب لجمعية دعم مدرسة النجاح
-اقتناء أجهزة حواسيب قديمة من منحة القرب مخالفا بذلك القانون
-عدم التوفر على الوثائق التبريرية و المحاسباتية
-التقرير ابرز أن المدير غير آبه للحفاظ على مصلحة التلاميذ التي تجعلها كل النصوص التربوية و التشريعية و المواثيق
-الاستهتار بالصلاحات التي تعرفها منظومة التربية و التكوين و بمشاريع البرنامج الاستعجالي بالإهمال العمدي لتنفيذ المذكرة الوزارية رقم174/2010 -عدم إحداث جمعية آباء و أمهات و أولياء التلاميذ و التلميذات
-غياب سجل لتتبع مداخيل و مصاريف التعاونية المدرسية و غياب أي تقرير عن مالية التعاونية المدرسية
-تجميد الجمعية الرياضية المدرسية و عدم إخبار النيابة و الفرعين الإقليمي و الجهوي بالقرار
-مخالفة نصوص المذكرات الوزارية في شأن التأمين المدرسي و الرياضي مما يحرم التلاميذ من خدمات التأمين المدرسي و يعتبر تطاولا على النصوص -التشريعية المنظمة للعمل بالمؤسسات التعليمية وعصيانا إداريا
-عدم الإدلاء بالوثائق التربوية لأعضاء هيئة تنسيق التفتيش إلا القليل منها
-عدم تطبيق التوجيهات الرسمية المتعلقة بتأمين الزمن المدرسي و زمن التعلم
-تجميد مجالس المؤسسة
-محاضر مفبركة لغياب التدبير التشاركي في تسيير المؤسسة
-الاستهتار بالتوجيهات بشأن مشروع جيل مدرسة النجاح
-استخلاص الانخراط في جمعية غير قانونية بمكتب سابق
-عدم تقديم أية وثائق محاسبية تبين مآل القسط الذي تستفيد منه من الانخراط
-تراجع في الزمن لأعداد التلاميذ المنخرطين في التعاونية المدرسية
-مخالفة النصوص و التشريعات في جمعية الآباء
-عدم احترام أوقات العمل الرسمية
-عدم إعارة التوثيق أي اهتمام
-عدم احترام المحاورين و الانفعال
-هدر المال العام من خلال صرف منحة القرب لجمعية دعم مدرسة النجاح بشكل غير قانوني
-تزوير لتوقيع أستاذ في محضر الدخول الخاص بهيئة التدريس

نصائح في الصميم و لا ينقصها سوى التفرغ للتمكن من إنجاز جميع الأمور المطلوبة بكيفية سليمة و فعالة

شكرا على النصائح القيمة